老板故意不给工资怎么办

当老板故意不给工资时，您可以采取以下措施来维护自己的权益：

1. 与老板协商 ：

尝试心平气和地与老板沟通，表达诉求，询问原因，并协商解决方案。

保留协商过程中的聊天记录、通话录音等证据。

2. 向劳动监察部门投诉 ：

向当地劳动监察部门投诉，并提供劳动合同、工资条、考勤记录等证据。

劳动监察部门将调查并可能要求用人单位支付拖欠工资。

3. 申请劳动仲裁 ：

向劳动仲裁机构提交申请，并提供必要的证据材料。

仲裁委员会将决定是否受理，并可能作出仲裁裁决。

4. 向法院申请支付令或提起诉讼 ：

根据《劳动合同法》，您可以向人民法院申请支付令。

如果支付令不被遵守，您可以提起诉讼，要求强制执行。

5. 其他途径 ：

如果涉及劳务关系而非劳动关系，您可以直接向法院提起诉讼。

您还可以通过工会进行调解，或向当地劳动和社会保障中心投诉。

请记住，采取任何行动前，确保您已收集足够的证据来支持您的主张。如果需要法律帮助，建议咨询专业律师

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