职工率性“冒泡”的底气从何而来？ 到底什么情况嘞

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1、​\\n​距离2024年可口可乐饮料(上海)有限公司职代会召开时间还有一个多月，职工代表老张给公司人力资源部负责人写了一封邮件，希望公司提供相关数据，为他将在职代会上提出的“关于提高职工体检标准”这一提案做支撑。

2、\\n老张和职工体检标准的不断“较劲”，见证着近年来可口可乐上海公司职工代表大会制度的持续深入和完善。

3、在该公司，厂务公开民主管理已深度嵌入企业管理体系和文化，无论是食堂菜单变更、供应商调换等关系职工日常的琐事，还是劳动环境改善、职工分流等事关企业生产和职工幸福的大事，职工的声音在整个流程中都能被听到、被尊重，并影响着企业的决策。

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